Posted : 2013-03-27 15:27
Updated : 2013-03-27 15:27

Samsung to hire environment experts

By Kim Yoo-chul

Samsung Group, the nation's most-powerful conglomerate, said Wednesday it will hire 150 experienced environmental experts in order to improve its working environment and enhance safety checks.

The move came after Samsung Electronics made a public apology for the fatal gas leak at one of its chip-making plants that left one contract worker dead and four others injured.

This is the first time that the group announced plans to recruit environmental professionals. Under the plan, the group's 16 technology affiliates including Samsung Electronics and SDI will hire a total of 150 professionals.

''After the recent gas leak accident, Samsung checked up to find out what should be done to guarantee environmental safety in our manufacturing facilities. This hiring is part of our promise to fundamentally change our safety system,'' said Samsung president Rhee In-yong, who is also the chief communications officer at the group, in a briefing to local reporters at its main office in Seoul.

Separately, the group also plans to hire 150 new employees with degrees in environmental safety-related studies, Rhee told reporters.

In late January, as much as 10 liters of hydrofluoric acid leaked from Samsung Electronics' memory chip-making lines located in the provincial city of Hwaseong which is believed to have endangered thousands of people who live and work in the area.

Police are still investigating whether Samsung violated the law when reporting the incident.

Samsung Electronics Vice Chairman and co-CEO Kwon Oh-hyun earlier said in a statement that it will change its system relating to environmental safety, and thoroughly investigate the cause of the accident to prevent future occurrences.

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삼성, 환경안전 인력 대대적 채용

`불산에 데인’ 삼성그룹이 뒤늦게나마 환경 안전 분야를 강화한다며 이 분야 관련 인력을 대대적으로 보강하기로 했다. 

권오현 삼성전자 부회장이 ``환경안전 관련 회사의 근본적인 시스템을 바꾸겠다’’고 밝힌 뒤 일주일도 채 안되서다.  

그룹 최초로 환경안전 분야의 첫 경력직 공채를 실시하고 신입사원 공채에도 이 분야 인력을 별도로 뽑는다.

이인용 삼성커뮤니케이션 미래전략실 사장은 27일, 이 같은 계획을 담은 방안을 발표한 뒤 기자들과의 질의응답에서 ``불산 유출 사고를 계기로 환경안전 분야 강화를 위한 필요사항을 점검한 결과 역시 인적 역량을 강화하는 것이 무엇보다 시급하다고 판단해 경력공채를 실시하게 됐다’’며 ``관련 인력의 대대적 보강을 통해 그룹 전체에 안전한 사업장을 만들어 갈 계획’’이라고 밝혔다.

그룹이 발표한 방안에 따르면 삼성전자와 삼성SDI등 총 16개 계열사가 참여해 위험물질 관리, 공정 및 설비안전관리 등 환경안전 전 분야에 걸쳐 총 150명의 경력직 인력을 선발할 계획이다.

관련 분야 4년 이상 경력자를 대상으로 27일부터 내달 5일까지 원서를 받아 서류전형과 면접을 통해 선발을 진행한다. 합격자는 6월부터 해당 계열사의 환경안전 관련 업무에 투입된다.

삼성은 이와 별도로 신입사원 공채에서도 환경안전분야 전공자 150명을 채용할 계획이라고 밝혔다.

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